一、公司简介
围绕新能源产业合作，江苏悦达投资股份有限公司与江苏盐城港实业发展集团有限公司共同出资成立江苏悦达新能源科技发展有限公司（以下简称“公司”），公司注册资本5亿元。公司主要开发光伏、风电、热电联产等新能源项目，致力于打造新能源产业发展新高地。
二、 招聘岗位
岗位及人数：加氢站站长，1名
工作地点：盐城
三、 岗位职责及任职条件
岗位职责：
1、在公司（集团）领导下，履行加氢站安全生产第一责任人职责，对所负责的加氢站全站生产运行、消防安全、供应服务、教育培训全面负责；
2、组织员工认真贯切执行消防安全规章制度和标准，严格执行各项作业规程，遵守公司各项消防安全管理制度；
3、组织全站员工进行法律法规、标准规程、技术技能学习，安全消防应急演练，做好全站员工思想工作；
4、全面负责站场设备设施的管理工作，认真执行各项设备管理制度，定期组织人员对站场设备设施、特种设备、计量设备、管道阀门、仪器仪表、消防重点部位及消防设施、报警装置、安防设施进行检查维护，使之处于良好运作状态；
5、定期或不定期组织全站的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施、工作人员处于良好状态，发现隐患及时组织整改，不能及时整改的要采取必要的临时措施并向上汇报；
6、发生险情、事故要及时了解情况，及时作相应的应急处理，组织好应急险、脱险等工作，并保护好现场，及时向有关部门汇报；
7、完成公司及上级领导安排的其他各项工作。
任职条件：
1、持证要求：安全生产管理资格证、特种设备安全管理证（A证）；
2、性别及年龄要求：男，25-45周岁；
3、学历及专业要求：大专及以上，化工、电气或仪表相关专业优先。
四、薪资福利
薪酬面议，缴纳五险一金。特别优秀者应聘条件亦可适当放宽。
五、招聘程序
（一）报名
1、招聘岗位及要求将在公司官网、“江苏悦达”微信公众号公告，同时借助其他社会招聘渠道同步展开招聘。
2、简历投递邮箱：yuedainvesthr@yuedainvest.com（简历命名方式：应聘岗位+姓名）。应聘人员需同时提供身份证、学历证书、职业资格证书等相应材料扫描件，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘和聘用资格。
3.报名截止时间：2022年7月30日
（二）考试方式
本次招聘采取两轮面试方式进行。根据报名材料审核确定第一轮面试人选，并采取电话、短信等方式通知；根据岗位招聘计划原则上按第一轮面试成绩高分到低分按不少于1:2的比例确定第二轮面试人员。
（三）考察、体检
1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定背调人选，组织开展背景调查。
2.对背景调查合格的人员安排体检。体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。
3.根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单，因个人放弃，考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试人员中，按总成绩排名顺序依次递补。
（四）公示
拟聘用人员名单将在公司官网上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、职业资格、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（五）录用
对公示无异议人员，公司按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期，试用期考核不合格者，予以解聘。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受主管部门和社会各界的监督。如对公示对象有需要反映有关情况及意见的可以通过电话举报，举报方式如下：
举报电话：0515-80982122
接待部门：悦达投资纪检工作部
江苏悦达新能源科技发展有限公司
2022年7月11日
